Extracto del libro 7-17 LA EXPERIENCIA
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–“Hijo mío, tienes 17 años y lo más importante que tienes que hacer es estudiar” – continúo – ¿Cuántos de nosotros hemos escuchado esta frase? y sobre todo, ¿cuántos de los que tenemos hijos se la hemos repetido? o incluso ¿cuántos de los que tienen hijos están pensando en decírsela?
Lo cierto es que la frase es absolutamente acertada, un joven de 17 que tenga recursos y una situación que le permita hacerlo, tiene que estudiar. Y no solo estudiar para aprobar, tiene que estudiar para aprender.
A esa edad muchas veces, no se sabe muy bien por qué o para qué.
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En el libro 7-17 LA EXPERIENCIA el autor Glen Lapson explica que seguir el proceso del dibujo superior ya no garantiza trabajo a nadie.
Cuando una persona, después de su período de formación, acude al mercado laboral, acude a una entrevista de trabajo, todo lo anterior del dibujo, se le va a dar por supuesto. En esa entrevista de trabajo se le va a preguntar por: “¿Y qué más?”.
Ese “algo más” es lo que Glen Lapson nos desvela en su libro apoyado de muchas experiencias personales y de personas cercanas, así como de la experiencia de haber liderado procesos de selección de personal durante muchos años.
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En todas las entrevistas, cada candidato trata de venderse a sí mismo (como todos hacemos cuando nos toca). Cada uno trata de vender lo mejor de sí mismo. Como siempre son procesos competitivos, trata también de distinguirse de los demás candidatos.
En esta diferenciación muchas veces ese “algo más” es lo que puede marcar la diferencia. Pero, ¿qué se busca con el “algo más”?
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