El autor
Glen Lapson comenzó en 2012 involucrándose en varios proyectos culturales diferentes de cine y de educación de jóvenes. Apoyado por un grupo pequeño de personas con perfiles profesionales diferentes, con experiencias diferentes decidieron compartir unas ideas por si a alguien le puede servir.
Tras la positiva experiencia de unas conferencias a jóvenes como orientación para el futuro laboral, Glen Lapson decidió escribir su primer libro: 7-17 La Experiencia basado en experiencias reales y sobre todo estructurado desde la óptica de un profesional con casi treinta años liderando procesos de selección de personal para diferentes organizaciones.
La pasión de Glen Lapson por el cine le llevó a comenzar a preparar un pequeño guión para realizar un cortometraje. Lo que encontró en la investigación le hizo cambiar el proyecto y comenzó a escribir Disequilibriums. En 2016 registró la primera parte: Disequilibrums. Parte 1: Los Individuos.
La pasión de Glen Lapson por los viajes ha originado que escriba un blog de relatos de viaje basado en sentimientos (Viajes y sentimientos).
El objetivo de Glen Lapson es compartir experiencias y conocimientos en el área cultural y en el área educacional, entendiendo siempre la aportación de valor creativo como la herramienta que permite contribuir positivamente a cualquier cambio social.
La situaciones diarias desde lo que ocurre en las organizaciones donde trabajamos remunerada o no remuneradamente, entrevistas de
trabajo, reuniones, o cualquier conflicto que resolver en las familias, nos anima a buscar formas creativas que aporten valor a la situación.Descubrimientos históricos de las ciudades donde vivimos y los sentimientos que experimentamos cuando viajamos nos aportarán más a nosotros mismos y a nuestros familiares y amigos si los gestionamos bajo el paragüas de la creatividad.
La sugerencia de esta aportación es hacerlo siempre desde las dos caras de la moneda, desde las dos interpretaciones de una obra de arte –el autor y el lector o espectador-, desde los dos puntos de vista que suelen existir en toda situación que nos causa conflicto o nos invita a tomar una decisión. De hecho el propio Logotipo que ha elegido Glen Lapson para su marca quiere reflejar esa situación. Una
misma figura compuesta por solo dos objetos puede tener diferentes interpretaciones vistas desde diferentes ángulos.Y esa diferencia, representada por los dos cuadraditos, nos invita a darnos cuenta que la unión de las diferencias genera algo mejor que las propias individualidades, la mezcla nos añade un nuevo valor, en el caso de nuestro Logo: el color.
Y toda esta capacidad de evidenciar la diferenciación nos obliga a tomar decisiones.
Por ello, la idea, representada en el logo de Glen Lapson, quiere transmitir el sito de tomar decisiones, considerando siempre las dos caras de una misma situación.
La decisión es aportar valor creativo, fundamentando lo anterior en la unión de los dos pilares de nuestra propia vida: la experiencia y el conocimiento adquirido a través de la educación. Dos pilares representados por dos cuadraditos que al unirse nos dan un color que representa esa valor creativo que buscamos.